नमस्कार मित्रांनो,DA merger update,महागाई भत्ता हा केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगाराचा महत्त्वाचा भाग आहे. परंतु, निवृत्तीवेतन आणि पगारात विलीन करून महागाई भत्ता शून्यावर आणला जाईल. याचा परिणाम कर्मचाऱ्यांच्या पगारावरही होऊ शकतो. महागाई भत्ता आणि महागाई सवलत मूळ वेतन आणि मूळ पेन्शनमध्ये विलीन केल्यावर कर्मचाऱ्यांवर काय परिणाम होईल ते जाणून घेऊया. DA merger update
https://employees.insurwithme.com/good-news-to-all…rnment-employees/
सरकारी कर्मचाऱ्यांना महागाईनुसार भत्ता दिला जातो. त्याच वेळी, पेन्शनधारकांना समान टक्केवारीनुसार महागाई सवलत देखील दिली जाते.
DA merger update
सध्या कर्मचाऱ्यांना मूळ वेतन आणि पेन्शनमध्ये 53% टक्के महागाई भत्ता (महागाई भत्ता विलीनीकरण) मिळत आहे. दर वर्षी दोनदा महागाई भत्ता सुधारला जातो. जे 1जानेवारी आणि 1 जुलैपासून प्रभावी मानले जाते. त्याच वेळी, हे सहसा मार्च आणि ऑक्टोबरमध्ये घोषित केले जाते.
सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयाने EMI भरणाऱ्यांना दिलासा,बँकांचा ताण वाढला EMI Plan update
8 व्या वेतन आयोगाचे अपडेट,
केंद्र सरकारने 8 व्या वेतन आयोग साठी मान्यता दिली आहे. केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना 1 जानेवारी 2026 पासून नवीन वेतन आयोगाचा लाभ मिळणे सुरू होईल. नवीन वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर एकीकडे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या पेन्शनमध्ये मोठी वाढ होऊ शकते, तर दुसरीकडे काही भत्त्यांमध्येही कपात होऊ शकते. DA merger update
पेन्शनमध्ये बंपर वाढ होणार आहे.
सध्या सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ पेन्शन 9,000 रुपये आणि कमाल पेन्शन 1,25,000 रुपये प्रति महिना आहे. 8व्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर 2.86 असल्याचे सांगितले जाते. 2.86 चा फिटमेंट फॅक्टर लागू केल्यास किमान पेन्शन 9,000 रुपयांवरून 25,740 रुपये प्रति महिना होईल. म्हणजेच पेन्शनमध्ये 186 टक्क्यांची बंपर वाढ होणार आहे. त्याच वेळी, कमाल पेन्शन देखील 3,57,500 रुपयांपर्यंत पोहोचेल. कर्मचाऱ्यांच्या पगारातही बंपर वाढ होऊ शकते. DA merger update
कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता शून्यावर जाईल.
मूळ वेतन आणि पेन्शन, 53% महागाई भत्ता (महागाई भत्ता विलीनीकरण) आणि महागाई सवलत उपलब्ध आहे. अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक (AICPI) च्या आधारे महागाई भत्त्यात वाढ वर्षातून दोनदा सुधारित केली जाते.
8 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर सुधारित वेतन आणि पेन्शन उपलब्ध होईल. प्रत्येक वेळी नवीन वेतन आयोग लागू झाल्यावर महागाई भत्ता शून्यावर आणला जातो. जुना महागाई भत्ता किमान मूळ वेतन आणि मूळ पेन्शनमध्ये जोडला जातो. नवीन वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर महागाई भत्ता शून्य होणार आहे.DA merger update
अशा प्रकारे महागाई भत्ता मोजला जातो
8व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होऊ शकतात. आता महागाई भत्ता (DA) आणखी दुप्पट वाढू शकतो. पहिला जानेवारी 2025 मध्ये आणि दुसरा जुलै 2025 मध्ये लागू केला जाईल. दर वर्षी तीन टक्के महागाई भत्ता लागू होईल असे गृहीत धरले तर ते ५९ टक्के केले जाऊ शकते.DA merger update
त्याचबरोबर आठव्या आयोगाच्या अंमलबजावणीत विलंब झाल्यास पुढील वर्षी जानेवारीपासून तो 62 टक्के होऊ शकतो. यानंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात दुरुस्तीसाठी (महागाई भत्ता विलीनीकरण) मूळ वेतनात विलीन करून महागाईचे मूल्यांकन करून पुढील वेतन ठरवता येईल.DA merger update